1、利害關係人專區,法令依據要求:上市上櫃公司治理實務守則 第五章 尊重利害關係人權益
2、內容:本公司尋求與利害關係人維持良好的合作關係,以期透過完善的溝通 達成其權利之維護。
股東投資人 |
本公司設有發言人、代理發言人及投資人關係部門,扮演好公司與投資 人之間的溝通橋樑。並在公司網站設立投資人關係專區(中英文版本) 每月發佈營收公告、每季先公布自結損益並經簽證會計師核閱或簽證財 務報表,每年召開股東大會。另也針對一些重大事件,透過重大訊息公 告、新聞稿及官方網站中之投資人專屬網頁詳細說明。 |
員工 |
(1)員工權益:制定各項員工福利措施、訓練、退休制度以維護員工權益, 並依據法令訂有勞工安全衛生法規以進行日常管理。 (2)僱員關懷:本公司設有總經理信箱,建立直接與員工溝通管道;同時, 並依性別工作平等法設立專責窗口,以尊重員工人權,表 達公司對同仁之關懷。 公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形,以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形,請詳勞資關係及員工人身安全與工作環境的保護措施 |
客戶 |
在客戶至上的政策下,提供量身定造、設計開發及量產製造的專業服務, 以確保產品品質能達到最高標準,充分滿足客戶要求。且對於客戶問題 反饋與申訴事件,本公司設定專人、專線處理機制,以保持與客戶良好 互動與適時溝通。 |
供應商關係 | 本公司制定有供應商管理作業要點,與供應商間均保持暢通之溝通管道, 並秉持誠信與其往來。 |
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Supplier Tel:(02)8647-1166 #1601 Tony Chen E-mail:supplier@cipherlab.com.tw |
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Customer Tel:(02)8647-1166 #2811 Kevin Lee E-mail:client@cipherlab.com.tw |
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Shareholder Tel:(02)8647-1166 #2811 Kevin Lee E-mail:IR@cipherlab.com.tw |
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Employee Tel:(02)8647-1166 #2223 Carol Lin E-mail:HR@cipherlab.com.tw |