薪酬委員會乃為董事會項下之委員會，其主要職責係協助董事會訂定及檢討董監事、經理人績效評估及薪資報酬之政策、制度、標準與結構。故其目的係為保障股東權益，使高階管理者獲得合理之薪酬外，與企業之經營績效成高度關聯性，並落實公司治理之關鍵，協助健全企業高階管理者之績效考核和薪酬管理制度、完善公司治理結構。
